Learning Agility na Prática para Líderes [Live 04/26

Sobre o curso

A nova era do trabalho exige líderes com alto nível de adaptabilidade, pensamento crítico, empatia e ação orientada a resultados. Em ambientes desafiadores, a capacidade de aprender com a experiência e se reinventar se torna uma das principais competências da liderança contemporânea.

O curso Learning Agility para Líderes na Prática apresenta a você um percurso de aprendizado focado no fortalecimento de cinco dimensões fundamentais: autoconhecimento, agilidade com pessoas, com mudanças, agilidade mental e agilidade para resultados. A partir do compartilhamento de desafios reais, ferramentas aplicadas, práticas de liderança adaptativa e simulações, o participante desenvolverá um plano de ação aplicável ao seu contexto profissional.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:

ampliar o autoconhecimento e a consciência sobre padrões de liderança;
identificar e adaptar padrões de liderança para diversas situações e equipes;
aplicar a escuta ativa e empática, aprimorando a capacidade de compreender e se conectar com as perspectivas alheias, fortalecendo a construção de relações interpessoais eficazes e colaborativas;
adaptar-se a cenários em constante transformação, por meio da flexibilidade cognitiva e emocional diante de mudanças;
aplicar o raciocínio sistêmico, para resolver problemas complexos;
estimular accountability, foco em metas e resultados com impacto organizacional.

Coordenador Acadêmico:

Conteúdo do curso

Learning Agility na Prática para Líderes

Módulo 1 – Autoconhecimento e liderança consciente

Mentalidade de liderança ágil
Mapeamento e ressignificação de crenças limitantes
Forças de caráter
Accountability

Módulo 2 – Agilidade com pessoas

Agilidade nas relações interpessoais:
- empatia
- comunicação assertiva
- escuta ativa
- gestão de conflitos
- desenvolvimento da maturidade de equipe

Módulo 3 – Agilidade com mudanças e agilidade mental

Liderança em contextos de mudança e ambiguidade
Adaptabilidade e abertura à inovação
Resolução de problemas com múltiplas variáveis

Módulo 4 – Agilidade para resultados e plano de ação

Foco em metas e entrega de valor
Times de alta performance
Learning agility na prática: construção do plano de aplicação prática (PAP)

Investimento

Selecione o Estado e a Cidade para visualizar o investimento.

Para quem é este curso?

O curso Learning Agility para Líderes na Prática é recomendado para líderes em atuação — diretores, gerentes, coordenadores e supervisores — que desejam ampliar o seu impacto e aprimorar a sua liderança por meio do desenvolvimento das dimensões de learning agility.

Pré-requisito(s):

É recomendado que o participante atue em cargos de liderança ou gestão de pessoas, direta ou indiretamente.

Certificado

Badge FGVSeu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo.

Ao ser aprovado no curso você receberá um Badge Digital (medalha), possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O prazo de entrega está regido por regulamento.

+80

Anos de história

+100 cidades

Presença nacional com suas unidades e rede credenciada

+500.000

Alunos formados

#3 melhor

Think Tank no mundo (Global Go To Think Tank Index Report)

Sobre o curso

Conteúdo do curso

Investimento

Para quem é este curso?

Certificado

Reconhecimento que acompanha sua carreira

+80

+100 cidades

+500.000

#3 melhor

Learning Agility na Prática para Líderes

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