Curta e Média DuraçãoLiderança e Pessoas30 horas-aula

Sobre o curso

O curso Gestão da Diversidade e Inclusão apresenta a você como criar caminhos e melhorar a acessibilidade de grupos marginalizados, compreendendo desde os aspectos dos direitos humanos até as aplicações recentes da gestão estratégica de pessoas. Além disso, este curso abordará as oportunidades de crescimento e como você pode usar a sua posição como líder para ser um agente eficaz de mudança. Você aprenderá ferramentas práticas para promover a diversidade e a inclusão enquanto capitaliza os seus pontos fortes naturais como líder e descobrirá novos métodos para levar a sua organização a um futuro mais justo e equitativo.

Autora: Julianna Gripp Spinelli de Sá.

Competências a serem desenvolvidas ao longo do curso:
  • aplicar boas práticas para gestão da diversidade e inclusão nas organizações;
  • implementar ações multidimensionais para construir organizações inclusivas;
  • desenvolver a reflexão na organização sobre a complexidade que envolve os grupos minorizados;
  • capacitar as lideranças quanto à promoção de uma cultura inclusiva.

Acesse aqui a Proposta Comercial

Conteúdo do curso

Gestão da Diversidade e Inclusão
Módulo 1 – Direitos humanos e relações de trabalho
  • Introdução à diversidade e inclusão
  • Conceitos e dimensões da diversidade
  • Impactos da diversidade e da inclusão no âmbito organizacional
  • Diversidade em números, no Brasil: minorias organizacionais versus indicadores sociais
Módulo 2 – Panorama sobre grupos minorizados
  • Equidade de gênero
  • LGBTQIAP+
  • População negra e etnias
  • Pessoas com deficiência
  • Classe social e origem regional
  • Gerações
  • Ações afirmativas
Módulo 3 – Combate à discriminação no plano nacional e internacional
  • Desafios para fortalecer a promoção da igualdade e o combate à discriminação
  • Saúde, segurança e ambiente de trabalho saudável
  • Violência, assédio e conflitos no trabalho
Módulo 4 – Cultura e liderança inclusiva
  • Ações organizacionais voltadas à diversidade humana no trabalho
  • Seleção, engajamento e empoderamento de grupos minorizados
  • Novos arranjos organizacionais e os seus impactos nas relações de trabalho
  • Desafios e conflitos inerentes à gestão da diversidade

Investimento

Até 31/08/2026

R$ 997,60 à vista

Até 6x de R$ 170,43 com juros

* Condições válidas para pagamento até o dia 5 de cada mês. Não há reajustes nas mensalidades.

Para quem é este curso?

O curso Gestão da Diversidade e Inclusão é recomendado para:
  • profissionais e líderes organizacionais que buscam conhecer ou aprimorar os seus conhecimentos a respeito de perspectivas e conceitos essenciais relacionados ao tema;
  • pessoas que desejam compartilhar conhecimentos, trocar experiências e expandir o seu networking, bem como para quem almeja uma aplicação mais rápida e prática.

Certificado

Badge FGVSeu certificado deixa a gaveta para ganhar o mundo.FGV BadgeAo ser aprovado no curso você receberá um Badge Digital (medalha), possibilitando o compartilhamento da sua conquista nas redes sociais, de forma ágil e fácil. O prazo de entrega está regido por regulamento.

Contato

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Gestão da Diversidade e Inclusão

Modalidade: Online

Data de início: 03/09/2026

Data limite de inscrição: 31/08/2026

Carga horária: 30 horas-aula

Duração: 49 dias

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